Die Besonderheit des On-Site Management besteht darin, dass der Ansprechpartner bzw. das Team des Personaldienstleisters direkt vor Ort bzw. direkt auf dem Betriebsgelände des Kunden sitzt. Der On-Site Manager bzw. das Team übernehmen sämtliche Aufgaben, die mit dem Einsatz und der Steuerung der flexiblen Arbeitnehmer verbunden sind, so vor allem Personalbedarfsermittlung und Rekrutierung der benötigten Arbeitnehmer. Im Falle eines Master Vendor Modells wird darüber hinaus auch die Koordination anderer Zeitarbeitsunternehmen wahrgenommen. Aufgrund der räumlichen Nähe sind präzise Planung, kurze Informationswege und eine hohe Reaktionsgeschwindigkeit die besonderen Vorteile des On-Site Management. Damit werden die Personal- und Fachabteilungen des Kundenunternehmens dauerhaft und deutlich entlastet und die überlassenen Mitarbeiter noch besser in die Abläufe beim Kundenunternehmen integriert.
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