Zahl der Arbeitslosen in Hamburg sinkt im Mai erneut Seit Jahresbeginn sinkt die Zahl der Arbeitslosen in Hamburg. Die Agentur für Arbeit rät Abiturienten, eine Ausbildung zu machen. Das sind die Überschriften eines aktuellen Berichtes im „Hamburger Abendblatt“. -> Hamburger Abendblatt: Zahl der Arbeitslosen sinkt erneut Der Wachstumsmotor „Hamburg“ fährt immer mehr Menschen aus der… [weiterlesen]
Der Hamburger Personaldienstleister HR7 GmbH The Job Factory hat die Zahlen des ersten Quartals 2016 veröffentlicht. Mit einem deutlichen Umsatzanstieg im 1. Quartal 2016 – der Umsatz lag rund 32 Prozent über dem Vorjahr – setzt HR7 den bisherigen Wachstumskurs weiter fort. „Wir sind mit dem bisherigen Verlauf des Geschäftsjahres mehr als zufrieden und haben… [weiterlesen]
Engagement und Professionalität zahlen sich aus: HR7 wurde durch das unabhängige und im deutschsprachigen Raum größte Arbeitgeber-Bewertungsportal kununu gleich mit 2 Gütesiegeln ausgezeichnet. HR7 zählt zum exklusiven Kreis der wenigen Unternehmen, die das Siegel „TOP COMPANY“ erhalten haben – nur 5,1 % der auf kununu bewerteten Unternehmen dürfen diese Auszeichnung tragen. Authentizität, Offenheit für die… [weiterlesen]
Aus „Raider“ wird jetzt „Twix“ – sonst ändert sich nix: Aus der „AUREA Nord GmbH“ wird die „HR7 GmbH The Job Factory“ Getreu diesem 25 Jahre alten Slogan steht knapp 5 Jahre nach Firmengründung eine Veränderung an: Die AUREA Nord GmbH ändert ab dem 01. Januar 2016 ihre Firmenbezeichnung. Zum 1. Januar 2016 hat das Unternehmen den… [weiterlesen]
Seit 01. Dezember 2015 hat unsere neue Kollegin, Jennifer Marks, im Büro Hamburg ihre Funktion als Personaldisponentin aufgenommen. „Wir begrüßen Jennifer Marks ganz herzlich in unserem Team und wünschen ihr viel Erfolg in unserem Team“, so Dr. Michaela Hartmann, Leitung Finanzen und Personal. „Mit der Verstärkung unseres Büros in Hamburg tragen wir unserem Wachstumskurs Rechnung. Auch… [weiterlesen]
Gerade bei uns haben auch Arbeitssuchende ohne abgeschlossene Berufsausbildung beste Chancen. Wir stellen Jobangebote bereit, bei denen die berufliche Qualifikation hinter den so genannten Soft Skills zurücksteht. Wichtiger als ein Gesellen- oder Meisterbrief sind dann Arbeitsbereitschaft, Sorgfalt, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit. Stellensuchende, die diese Eigenschaften mitbringen, sind uns hochwillkommen und finden in unserem Netzwerk befriedigende und… [weiterlesen]
