HR7 GmbH The Job Factory – Ausbildung trotz Corona weiter im Fokus

Während viele Unternehmen wegen der Corona-Krise zögern, Ausbildungsstellen anzubieten, und einige Ausbildungsverhältnisse sogar gekündigt wurden, bleibt die HR7 GmbH in Sachen Ausbildung der bisherigen Strategie treu und legt sogar noch einen nach: Zum 01. August 2020 starten 2 Kolleginnen mit der Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau. Während Marweh Rezai ab August das Hamburger Büro verstärkt, beginnt Lea-Marie Dziewas ihre duale Ausbildung am Standort Lübeck. Damit sendet HR7 ein klares Signal: Die duale Ausbildung bei HR7 ist auch im 9. Jahr der Firmengeschichte verlässlich. „Ausbildung steht für uns seit Gründung ganz oben auf der Agenda und daran ändert auch die aktuell schwierige Situation nichts. HR7 bietet jungen Menschen seit Gründung eine Zukunftschance, unsere Übernahmequote beträgt bislang 100 Prozent. Daran sieht man, dass wir jungen Menschen gegenüber nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern sie auch brauchen. Wir bilden in einem qualifizierten und interessanten Beruf aus und investieren in eine hohe Ausbildungsqualität“, so Dr. Michaela Hartmann, verantwortlich für Personal und Finanzen. „Wir haben die letzten Monate genutzt, unsere Auszubildenden noch mehr zu fördern, so dass die Kontinuität im Lernprozess keineswegs beeinträchtigt war.“ Wir wünschen Frau Rezai und Frau Dziewas einen guten Start in das erste Ausbildungsjahr!