Nach 16 Jahren Arbeitslosigkeit zurück ins Arbeitsleben und nicht mehr wegzudenken
Nach 16 Jahren Arbeitslosigkeit gratulieren wir unserem Kollegen, Herrn Ronald Nelke, nachträglich zum 1-jährigen Jubiläum. Seit Mitte 2015 ist Herr Nelke nun bei uns angestellt und überzeugt Tag für Tag durch absolute Zuverlässigkeit und viel Engagement. Herr Nelke ist nicht nur intern ein sehr geschätzter Kollege, sondern auch bei unserem Kunden nicht mehr wegzudenken.
Trotz langer Arbeitslosigkeit überzeugte uns Ronald Nelke, Jahrgang 1966, im Vorstellungsgespräch vom ersten Moment an und spiegelt diesen positiven Eindruck auch bei seiner Arbeit wider.
„Wir sind sehr froh, ihn als Mitarbeiter in unserem Unternehmen zu haben. Herr Nelke ist immer mit voller Motivation bei der Arbeit und unser Kunde ist sehr zufrieden mit seiner Leistung“, bestätigt Marcus Kreitzer, Büroleiter Hamburg.
Ronald Nelke ist der Beweis, dass es immer eine neue Chance gibt. „Wir beurteilen einen Bewerber in erster Linie nach seinem Potential, der individuellen Erfahrung und dem persönlichen Eindruck, den er im Gespräch vermittelt“, erläutert Dr. Ralph Hartmann, Geschäftsführer HR7 GmbH, die Rekrutierungsstrategie. „Alter, Geschlecht, Herkunft, Vergangenheit runden das Bild ab, entscheiden bei uns aber nicht über die Anstellung eines Kollegen“, so Ralph Hartmann.
„Ich bin stolz darauf, ein Teil von HR7 zu sein. Man hat sofort verstanden, dass ich arbeiten will und mir eine faire Chance gegeben“, so Ronald Nelke.
Ronald Nelke: ein tolles Beispiel für die erfolgreiche Rückkehr ins Arbeitsleben. Davon gerne mehr…
