Für uns sind es immer die Menschen, die den Unterschied machen und Erfolge sichern. Zufriedenheit unserer Mitarbeiter erreichen wir nicht nur durch ein sicheres und geregeltes Einkommen sowie intensive Betreuung. Als Familienunternehmen geht es bei uns vor allem auch um Zusammengehörigkeit und Zukunftsperspektive.
Gründe für HR7
Wertschätzung
Sie stehen für uns auf Augenhöhe. Respekt und Kommunikation werden bei uns groß geschrieben. Dafür stehen wir.
Kontinuität
Wir suchen für Sie den Arbeitsplatz, der am besten Ihren Fähigkeiten, Kompetenzen und Vorlieben entspricht. Wir wollen, dass Sie langfristig zufrieden sind im Job.
Gemeinsamkeit
Wir begleiten Sie nicht nur an Ihrem ersten Arbeitstag. Wir haben immer ein offenes Ohr für Sie. Für alle Fragen haben Sie einen direkten Ansprechpartner.
Chance
Bei uns bieten sich vielfältige Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Unser Ziel ist es, Sie weiterzubringen – beruflich und persönlich.
Sicherheit
Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und zahlen faire und marktübliche Löhne auf Basis eines gültigen DGB-Tarifvertrages.
Bewerbungsablauf
Klare Vorgehensweise, strukturierter Angang
Sie haben sich für eine Bewerbung bei uns entschlossen? So geht es für Sie weiter.
Ihr Weg zu uns
Ob Sie sich nun online, persönlich in einem unserer Büros, per E-Mail mit Lebenslauf, per Telefon oder über WhatsApp bewerben möchten – alle diese Wege führen zu uns. Absolute Vertraulichkeit und Diskretion sind dabei für uns selbstverständlich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
Kennenlerngespräch
Nach Prüfung Ihrer Unterlagen und Angaben erhalten Sie kurzfristig ein Feedback – dies geschieht meist bereits nach 36 Stunden. Danach folgt ein Erstgespräch zum Kennenlernen. Hier können Sie flexibel wählen, ob Sie in eines unserer Büros kommen möchten oder ein Videointerview vereinbart wird. In diesem Gespräch können Sie und wir feststellen, welche Stelle optimal zu Ihnen passt. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.
Ihr Arbeitsplatz
Es gibt keine Überraschungen. Ob Vermittlung oder Überlassung – Sie lernen das Unternehmen, den Arbeitsplatz und die Ansprechpartner kennen und erfahren, wie Sie eingearbeitet werden. Wir klären alle Ihre offenen Fragen.
Ihr erster Arbeitstag
Wir sind dabei. Ihr HR7-Coach begleitet Sie am ersten Arbeitstag und steht auch später mit gutem Rat zur Seite. Wir unterstützen Sie – auf Wunsch auch gerne nach Ihrer Arbeitszeit, 7 Tage die Woche.
