Die Arbeitnehmerüberlassung bietet Unternehmen die Möglichkeit, flexibel und unkompliziert auf veränderte wirtschaftliche Herausforderungen zu reagieren. So reicht der Personalbestand oftmals nicht aus, um das Auftragsvolumen zu bewältigen. In Engpassphasen – z. B. durch unerwartete Auftragseingänge oder saisonale Schwankungen – erhalten Unternehmen durch die Arbeitnehmerüberlassung schnell qualifiziertes Personal, um den Personalbestand zu ergänzen.
